মার্চ ২০১২ এ, সংস্থার টিম বিল্ডিং কার্যক্রম অনুষ্ঠিত হয়েছিল।

মার্চ ২০১২ এ, সংস্থার টিম বিল্ডিং কার্যক্রম অনুষ্ঠিত হয়েছিল।
সংস্থার বায়ু ভাঙ্গা ব্রিজ রয়েছে, প্রকল্পের জিগস ধাঁধা, দ্বীপ বেঁচে থাকা ইত্যাদির একটি ক্রিয়াকলাপ, "ভাঙা সেতু" বায়ুটি মূলত ব্যক্তিগত সাহস এবং ইচ্ছার পরীক্ষা করা হয়, আমাদের দলের সতীর্থকে উচ্চতার ভয় রয়েছে, তবে প্রত্যেকের উত্সাহ এবং রিফিউয়েলিংয়ের অধীনে, বা অতীত জুড়ে, জীবনের একটি বড় পদক্ষেপের ব্যক্তিগত সাফল্যের জন্য, এটি একটি লাফালাফি difficulties অসুবিধাগুলির মধ্যে লড়াই করে লড়াই করার, নিজেকে, দল, উদ্যোগের প্রতি আস্থা রাখুন, যাতে চ্যালেঞ্জগুলি বারবার গ্রহণ করতে পারে, এবং সকল ধরণের অসুবিধা অতিক্রম করতে পারেন Out বহির্মুখী বাউন্ডে প্রতিটি দল একটি পৃথক বিভাগের সদস্যদের সাথে একটি এডি হক ভিত্তিতে স্থাপন করা হয় very প্রত্যেকের আলাদা আলাদা ব্যক্তিত্ব, অভ্যাস এবং কাজের পদ্ধতি রয়েছে যার মধ্যে কিছু দলের পক্ষে ভাল এবং কিছু যার মধ্যে দলের পক্ষে খারাপ team দলের নাম এবং দলের প্রশিক্ষণটি মাত্র 20 মিনিটের মধ্যে তৈরি করা উচিত। দল গঠনের জটিলতার জন্য টিম লিডার এবং টিম সদস্যদের তাদের ভূমিকা এবং মানসিকতা দ্রুত পরিবর্তন করা প্রয়োজন। দলের সুবিধার জন্য, তাদের অবশ্যই সংগঠনের আনুগত্য করতে হবে, তাদের ব্যক্তিগত জ্ঞানের প্রতি পুরোপুরি খেলনা দিতে হবে এবং উত্সর্গের মনোভাবকে এগিয়ে নিয়ে যেতে হবে work এটি কাজের ক্ষেত্রেও রয়েছে। নতুনদের দ্রুত দলে একীভূত হতে, বিভিন্ন বিভাগের সাথে ভাল যোগাযোগ করতে, আন্তঃব্যক্তিক নেটওয়ার্ক স্থাপন করতে এবং দলের সুবিধাগুলিতে কাজ করতে সক্ষম হওয়া প্রয়োজন।
কাজের ক্ষেত্রে, পৃষ্ঠের ঘটনা দ্বারা বিরক্ত করবেন না। কিছু ছাপ আসলে বিষয়গত কল্পনা, যার জন্য আপনার ধৈর্য এবং বুদ্ধি প্রয়োজন বিশ্লেষণ এবং বিচারের মাধ্যমে তাদের প্রকৃতিটি পুরোপুরি বুঝতে, সংগঠন এবং সমন্বয়ের মাধ্যমে লক্ষ্য অর্জন করা এবং যোগাযোগের মাধ্যমে একটি জয়ের পরিস্থিতি প্রতিষ্ঠা করা। আমরা আরও শিখি পাঠ এবং জ্ঞানার্জনের কাছ থেকে ব্যর্থতা: কার্যক্রমে, সমস্ত ইউনিটকে তথ্য ভাগ করে নেওয়ার প্রয়োজন, একে অপরের সাথে সহযোগিতা ও সমন্বয় সাধন করা প্রয়োজন, সাধারণ কাজটি সম্পন্ন করার জন্য বাহিনীর সংহতকরণ গঠন করা উচিত, আপনি জানেন যে আপনি যতক্ষণ না হাল ছেড়ে দেন ততক্ষণ পর্যন্ত সবকিছুই সম্ভব.
এই দল গেমের মাধ্যমে দলের সদস্যদের মধ্যে যোগাযোগের প্রচার করা যেতে পারে। দলের সদস্যদের মধ্যে অনুপ্রেরণা সহজেই একে অপরের সাথে অনুরণন করতে পারে এবং একটি স্বচ্ছ বোঝাপত্রে পৌঁছতে পারে, যাতে একটি andক্যবদ্ধ এবং wardর্ধ্বমুখী সামগ্রিক কাজের পরিবেশ তৈরি করা যায় এবং সংস্থার সংহতি জোরদার করা যায় work কাজের দক্ষতা এবং কর্মচারীদের অনুপ্রেরণা উন্নত করা; একই সাথে, আমি বছরের দ্বিতীয়ার্ধের জন্য সংস্থার কাজের কাজগুলি সজ্জিত করুন এবং চূড়ান্ত লক্ষ্যটি সম্পূর্ণ করতে এক সাথে কাজ করুন।